江蘇省人社廳、省委網信辦、省發(fā)展改革委、省工信廳、省財政廳、省工商聯(lián)近日聯(lián)合印發(fā)《關于實施數字技能提升行動服務數字經濟強省戰(zhàn)略的指導意見》，聚焦江蘇30條優(yōu)勢產業(yè)鏈、10條卓越產業(yè)鏈，著眼大數據、人工智能、區(qū)塊鏈、物聯(lián)網等重點領域，提出12條具體政策和4條保障措施，明確數字技能提升行動的實施路徑。

《意見》深入貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府關于數字經濟發(fā)展的戰(zhàn)略部署，圍繞數字強省戰(zhàn)略，聚焦我省30條優(yōu)勢產業(yè)鏈、10條卓越產業(yè)鏈，著眼大數據、人工智能、區(qū)塊鏈、物聯(lián)網等重點領域，充分釋放數字技能要素價值，促進技能鏈、人才鏈與產業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈深度融合，賦能智能化改造、數字化轉型。

《意見》提出，通過三年努力，建設集培訓、評價、選拔、使用、激勵于一體的數字技能人才培育機制，市場主導、共建共享的數字技能資源供給體系，多層次、高效協(xié)同的數字技能重點攻關平臺，著力打造全國數字技能創(chuàng)新發(fā)展高地，為譜寫“強富美高”新江蘇建設現(xiàn)代化新篇章提供強大的數字技能支撐和人力資源保障。

《意見》部署了數字技能人才培養(yǎng)、培訓、評價、選拔、激勵、服務等六方面主要任務。一是在強化數字技能人才學制培養(yǎng)方面，明確要培育5所數字技能教學資源開發(fā)應用突出的省級高水平技工院校，創(chuàng)建10個省級數字技能一體化教學名師工作室。支持技工院校集聚社會資源，聯(lián)合開設數字技能“訂單班”、“冠名班”等。二是在完善數字技能人才培訓體系方面，明確要支持企業(yè)、技工院校、職業(yè)培訓機構廣泛開展數字職業(yè)技能培訓，遴選推薦一批優(yōu)質線上平臺，推出100個以上數字技能培訓課程資源，利用數據要素、數字技術加快平臺化、定制化、輕量化培訓模式創(chuàng)新。三是在加快推進數字技能人才評價方面，明確每年至少開發(fā)10個數字技能類評價標準（規(guī)范）或題庫。加強數字技能類高技能人才與專業(yè)技術人才職業(yè)發(fā)展貫通，探索推進數字產業(yè)領域職業(yè)資格、職業(yè)技能等級與專業(yè)技術職稱有效銜接。四是在加大數字技能人才選拔力度方面，明確要推動各行各業(yè)廣泛開展群眾性數字技能崗位練兵比武活動。支持南京、無錫、蘇州、常州等數字產業(yè)相對集中的城市舉辦數字職業(yè)技能大賽，以大賽引人才、招項目、聚資本。五是在加強數字技能人才使用激勵方面，明確要重點引導產業(yè)鏈鏈主企業(yè)設立數字技能首席技師，優(yōu)先試點評聘數字技能特級技師。優(yōu)先推薦數字技能類高技能人才參評中華技能大獎、江蘇大工匠等重大人才項目。六是在提升數字技能人才服務能力方面，明確要依托全省人社一體化信息平臺，定期發(fā)布數字技能類職業(yè)（工種）就業(yè)、職業(yè)培訓和崗位需求信息。試點建設數字技能人才服務產業(yè)園，統(tǒng)籌開展技能成果展示、技能標準研發(fā)、技能人才培訓、技能人才評價等服務活動。

《意見》堅持系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)籌推進，將實施數字技能提升行動列入各地就業(yè)工作領導小組的重要議題和重點任務，構建由人社、發(fā)改、工信、財政、網信、工商聯(lián)等部門、單位共同參與、聯(lián)動推進的工作格局，綜合采取跨部門、跨領域的政策手段，加強組織領導，加大投入力度，突出宣傳引導，積極探索促進數字技能發(fā)展的改革舉措，努力形成一批可復制推廣的經驗做法和制度性成果。